什么是人才库？
什么是人才库？
什么是人才库？人才库或候选人库被定义为企业已知的、符合人才库设定的标准的潜在候选人名单。
人才库中的候选人可以是被动候选人（适合但不感兴趣申请当前职位）、已经申请但被拒绝的候选人、前雇员等。
一个企业会有一个总体人才库
资料，其中有多个人才库，每 个人才库 手机号码数据 都是对候选人进行分类的标准。一名候选人可能属于一个或多个团体。建立人才库的一些关键标准包括：
按位置
例如：河内、胡志明市、其他省份等的候选人群体。如果企业有很多分支机构，需要满足这些分支机构的人力资源需求，这种方法将很合适。
按部门
例如：市场营销、人力资源、销售候选人群体等。这种方法适合寻找人员填补空缺。
根据能力
例如：领导、沟通、连接等职位的候选人库。这种方法适合寻找能够解决业务中现有问题的人才。通常，这些团体将帮助 低延迟和稳定性 您更好地管理内部员工，而不是招聘新员工。
当时
例如：实习、兼职、全职候选人组
企业可以根据自身整体战略和人力资源策略，选择相应的标准构建人才库。
另请参阅： 什么是招聘冻结？
人才库建设资源
候选人库
那么，为您的企业寻找和收集 比特币数据库 潜在资源的最佳起点是哪里呢？请考虑以下资源列表：
前候选人：您是否考虑过那些进入最后一轮面试但后来被更合适的人选淘汰的候选人？不要这么快就拒绝他们，将他们添加到您的潜在候选人名单中。