2月19日上午9点（格林尼治标准时间），我已经醒了4个半小时了，饿坏了。谢天谢地，威尔在大厅等我，我们赶紧过马路去吃早餐。威尔点了“一脱到底”——说他有资格，因为他前一天晚上应该打篮球（虽然他没打，但也算是假装锻炼）。我的皇家鸡蛋真是太棒了——烟熏三文鱼和荷兰酱的搭配真是天才之举（希望不久的将来也能在殖民地流行起来）。
我们一边喝茶喝咖啡
（奇怪的是，西雅图人点了茶，而英 黎巴嫩数据 国人点了咖啡），一边聊着股票薪酬、工资和士气。和我们之前的很多管理者一样，我们都认为，虽然这些东西能吸引眼球，并在最初吸引人才，但它们永远无法真正激励员工。你营造的工作环境——团队成员的积极性、工作本身的质量，以及你的投入被重视、你的努力产生影响的感觉，比任何经济激励措施更能有效留住员工，提高员工效率（尽管你仍然需要妥善处理这两个方面）。
我们又多待了一个小时
看着周围的桌子空了又坐，又空了。天下着 销：销售和营销如何点小雨，但一周以来气温都挺适宜，所以也没什么可抱怨的。据说，前一周，伦敦被8英寸厚的积雪彻底封锁了——就像西雅图12月份的情况一样。即使在二战期间，伦敦的公交车也一直在运行，但白色的雪花让它们停运了。简肯定感觉像在家一样 🙂
2月19日，太平洋标准时间晚上11:40
伦敦离我已过去6个小时，家也已过去6个小时。透过紧 西班牙比特币数据库 急出口窗，我能看到冰块在云层中飘动——像碎玻璃一样碎裂。我的余光中正在播放十几部电影：身着西装的格雷戈·金尼尔，手持猎枪的马克·沃尔伯格，以及头发着火的凯拉·奈特莉。我正在回顾过去几周的Moleskine笔记，发现一段我需要记住的文字。上面写着“你不是用户”；