“帮助养老”
- 参加对象：1967年以后出生，在企业工作年限至少7-10年的员工，个人资金向企业年金缴纳一年以上的人员。
- 支付金额：保证终身养老金至少2000卢布。该数额可能会根据服务年限、职位、奖励和及时退休等因素而增加。
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“我们的退伍军人”
- 参加对象：已达到退休年龄，未参 WS 数据库 加非国家养老金计划的离职员工，以及非国家养老金缴费期已满的员工。
- 支付金额：2200卢布，按年 来自劳埃德银行集团—— 指数化计算。
“宝贵人才”
- 项目对象：具有10年以上工作经 WhatsApp 电话列表 验，成绩优异，预计10年内达到退休年龄的高级专门人才。
- 缴费金额：每年缴费最多为12个工资。达到退休年龄后，员工将有权享受非国家养老金，缴费期至少为五年。
“前进吧，青春！”
- 项目对象：具有主动性、独特知识、专业教育背景和少量工作经验的年轻员工。
- 缴费金额：三年缴费金额不得超过12个月工资。三年后，员工达到退休年龄时可以领取储蓄或申请非国家养老金。
“最好的”
- 项目参与者：提出并实施有助于简化流程、降低成本或提高效率的想法的员工。
- 支付金额：支付三年每季度一次，金额由首席执行官或董事会决定。 80% 的捐款可以随时领取，20% 的捐款可在三年后领取。退休后可以登记为企业养老金。
“我们不会抛弃你们”
- 计划参与对象：残疾员工、去世员工家属，致其失去经济支柱。
- 这些计划使我们能够考虑到不同类别的员工及其需求，从而创建灵活、公平的企业养老金支持体系。